Povinnosti v BOZP upravuje legislatíva, konkrétne zákon 124/2006 o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. Niektoré ustanovenia nie je jednoduché vyložiť. Napríklad §2 písm. b je v určitom nesúlade s ustanoveniami §3 písm. a. Ako keby ste mali povinnosti a zároveň aj nemali.

Zjednodušene by sme mohli povedať, že BOZP pre vás začína, keď sa stanete zamestnávateľom.

Ak teda nikoho nezamestnávate, veľkú časť BOZP neriešite.

Aj v takomto prípade zostáva množstvo povinností čo ako fyzická osoba podnikateľ musíte riešiť:

• bezpečne prevádzkovať vyhradené technické zariadenia
•  nepožívať alkohol pri vykonávaní pracovných činností
• mať odbornú spôsobilosť, alebo preukaz
• a mnohé iné…

Rovnako, ak by ste pracovali na spoločných pracoviskách alebo na staveniskách.

Viacej podrobností nájdete aj v príručke, ktorú spracoval NIP.

Dúfam, že vám aj tento krátky článok pomohol sa zorientovať a nájsť odpovede. Ak nie sme vám k dispozícii stačí kliknúť na tlačídlo nižšie.